パワハラ相談窓口 設置義務
- コンプライアンス法務
義務付けられた内容の例としては、相談窓口の設置義務などがあります。これまで、ハラスメントについてはどこに相談すればよいのか分からないという方が多くいらっしゃいました。社内に相談窓口を設けるだけではなく社外の相談窓口も設けることで、社員にとってより相談しやすい環境を整えることができます。パワハラ訴えた人負けと言われ...
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![米重 浩史弁護士](https://yoneshige-law.com/wp-content/themes/332_yonesige/img/top/staff.jpg)
米重 浩史Hiroshi Yoneshige
私は16年間、上場企業の法務部・経営管理部に勤務しており、様々な法律問題と契約業務に携わっていました。
会社員時代の企業側の視点・感覚なども活かしながら、ご相談者様の立場に立ち、早期解決を目指してアドバイスいたします。
少しでも不安なことがありましたら、遠慮なくご相談ください。
所属団体
- 東京弁護士会
経歴
- 2001年 東京大学法学部卒業
- 2001年 上場会社勤務(2017年まで)
- 2017年 司法試験合格(司法試験予備試験経由)
- 2018年 弁護士登録
- 同年 「米重法律事務所」開所
事務所概要Office Overview
名称 | 米重法律事務所 |
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所在地 | 〒162-0064 東京都新宿区市谷仲之町3-36ダイナシティ市谷仲之町102 |
TEL/FAX | TEL:03-6262-6935 |
代表者 | 米重 浩史(よねしげ ひろし) |
対応時間 | 平日 9:00~18:00(事前予約で時間外対応可能です) |
定休日 | 土曜・日曜・祝日 |
![米重法律事務所の写真](https://yoneshige-law.com/wp-content/themes/332_yonesige/img/top/office.jpg)